Nummer: 160297

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration.

Für unsere neue Kita in Melle Buer suchen wir

zum 01.05.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Du hast die Möglichkeit, deine fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und Ideen bei der Planung unsere neue Kita einzubringen.

Die tägliche Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und unseren AWO Leitsätzen.

Stellenbeschreibung

Zu deiner Verantwortung und Aufgaben gehören:

Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrags im Rahmen der AWO Leitlinien und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans
Entwicklung des Profils und der Konzeption der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger und Verantwortung für die Umsetzung,
enge Kooperation mit der Stadt Melle und dem Leitungskollegium vor Ort
fachliche Projekt- bzw. Programmmitwirkung
ein pädagogisches Gesamtkonzept mit Gestaltungsraum für ein neu aufzubauendes professionelles Team
Auswahl, Fördern und Leiten der Fachkräfte und des Teams vor Ort im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Profils der AWO,
Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie
Mitgestaltungspotential beim Aufbau der neuen Kindertageseinrichtung
Gestaltung und Verantwortung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum
Haushaltsplanung und Budgetverantwortung sowie Sicherung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements und Beachtung der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

eine Ausbildung/Studium zum/zu Kindergartenfachwirt*in, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in und/ oder vergleichbare Ausbildung
Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz
erste Leitungserfahrungen und mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit punkten können
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
Organisationsstruktur, Reflexivität und Lösungskompetenzen
fundierte Fachkenntnisse zu den aktuellen Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung mit
Kompetenz und Freude an Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Führungsaufgaben
Offenheit für flexible Anforderungen gerade im Zusammenhang mit der Planung und Gestaltung einer neuen Einrichtung

Was dich bei uns erwartet

eine Arbeit, die Erfolg zeigt und Spaß macht
gelebte AWO-Leitsätze
Leitungsfreistellung je nach Belegung und Ausweitung der Gruppen
organisatorische und personelle Verantwortung
Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
individuelle Einarbeitung (Coaching etc.)
monatliche Leitungsteams und kollegiale Beratung
Bezahlung nach Haustarif AWO OS (in Anlehnung an den TVöD)