Nummer: 160735

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Für unsere Einrichtung, das Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche.

Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Leitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen – insbesondere deren Einarbeitung, Anleitung und Beurteilung
Durchführung von Mitarbeitendengesprächen (Perspektiven-, Krisen-, Rückkehrgespräche uvm.)
Organisation des Wohnbereiches, insbesondere Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Erstellen von Pflegeplanungen, Einteilung und Koordination von Arbeitsabläufen in der Pflege, Dienstübergaben
Planung, Durchführung, Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Dienste
Sicherung der Schnittstellen u. a. zur Hauswirtschaft, Sozialbetreuung

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil:

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Erste Erfahrungen als Teamleitung oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
Aus dem Aufgabengebiet entsprechende organisatorische und fachspezifische Kenntnisse, insbesondere Führungs- und Organisationskompetenz, gesetzliche Vorschriften und Regelungen (z.B. ISO, SGB XI, PQSG, MPG u.a.)
EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel
Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen
Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot an Sie:

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten
Ein herzliches, kollegiales Team, das Sie willkommen heißt
Die Chance spürbar die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern
Klare Arbeitszeitregelungen mit Begrenzung von Mehrarbeitsstunden – für eine verlässliche Work-Life-Balance.
Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst und werden jedes zweite Wochenende den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern.
Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Treueprämie
Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Gute Verkehrsanbindung
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Vermögenswirksame Leistungen
Willkommensprämie