Nummer: 160917

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Für unsere Frühen Hilfen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogin*Sozialpädagogen (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (9,75 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm.

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und Platz für Kreativität?                                                          

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Mitarbeit im Team frühe Hilfen / Willkommensbesuche und Babytreff Rabatz
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Willkommensbesuche in Familien mit Kindern, im Auftrag und in Kooperation mit dem Jugendamt der Stadt Hamm
  • Förderung von Eltern-Kind-Interaktionen
  • Beratung und Unterstützung der zu betreuenden Familien, insbesondere bei Fragen der kindlichen Entwicklung
  • Weiterleitung zu anderen Unterstützungsangeboten
  • Zielgruppenspezifische Methodenauswahl zur Unterstützung der individuellen Entwicklung der Adressat*innen
  • Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung 

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor Abschluss)
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Freude an der Arbeit, sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und ihren Familien und Freude an der Arbeit mit ihnen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit attraktivem Tarifgehalt und einer Jahressonderzahlung
  • 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage + tariflichen Zusatzurlaub
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Ein angenehmes und offenes Betriebsklima
  • Mitarbeitendenvergünstigungen
  • Fahrradleasing über Business Bike (nach der Probezeit)
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Job-Angebot als PDF

2025-12-11 2026-01-09