Nummer: 161968

Küchenhelfer *in (m/w/d) Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Küchenhelfer *in, Hauswirtschaftliche Hilfskraft

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie.

Für unsere AWO Wohnstätte Möhren, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer seelischen Erkrankung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Möhren eine*n

Hauswirtschafter*in / Hauswirtschaftliche Hilfskraft / Küchenhilfe (m/w/d)

in Teilzeit (bis zu 25 Std./Woche) | vorerst befristet als Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Sie unterstützen das Küchenteam bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Großküche             
  • Des Weiteren gehört das Anrichten von Speisen und die Essensverteilung unter Einhaltung geltender Hygienevorschriften (HACCP) zu Ihren Aufgaben
  • Zusätzlich übernehmen Sie Reinigungsarbeiten sowie Aufgaben im Bereich der Hauswäscherei

Damit bereichern Sie unser Team

  • Idealerweise Berufserfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich bzw. im Bereich Großküche / Gastronomie
  • Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

    • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven 
    • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
    • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
    • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
    • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
    • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
    • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
    • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
    • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
    • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
    • Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
    • Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage

Job-Angebot als PDF

2025-12-22 2026-02-26