Nummer: 163165

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Stellenausschreibung 03/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.

Wer sind wir?

In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile).
Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.

Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Kernaufgaben:

Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden
Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags
Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten & Beratungsstellen
Dokumentation des Beratungs- & Hilfeprozesses
Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen
Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen, Vermittlung in Behandlungsmöglichkeiten
Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

idealerweise sozialpädagogischer Abschluss, Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst
wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen
Offenheit & Kontaktfreudigkeit
selbstständiges Arbeiten
PC - Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Teamgeist, Kommunikations- & Konfliktlösefähigkeiten
Identifikation mit den Zielen der AWO
Engagement rundet Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD & Ihren persönlichen Voraussetzungen
zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr
pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
interne & externe Entwicklungsmöglichkeiten
ein starkes und engagiertes Team
eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
betriebliche Altersvorsorge

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge