Nummer: 163315

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleiter *in

Für unsere Sozialstation in Kulmbach suchen wir ab 01.02.2026 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 – 35 Std./Woche).

Stellenbeschreibung

·       Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards

·       kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung

·       Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals

·       aktives Qualitätsmanagement

·       Übernahme pflegerischer Tätigkeiten in Privathaushalten der betreuten Kund*innen

·       Arbeitszeit flexibel nach Dienstplan

Sie bringen mit

·       abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung

·       Qualifizierung zur leitenden Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI wünschenswert

·       dienstleistungsorientiertes Handeln

·       Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B unbedingt erforderlich

·       Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Regenerationstage

Job-Angebot als PDF

2026-01-12 2026-06-30