Nummer: 163471
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogin*Pädagoge (m/w/d)
Psychologin*Psychologe (m/w/d)
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen der und Dienste der Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.
Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung
Für unser Teilhabezentrum “Zum Treppchen“ in Neuruppin mit der Außenstelle Rheinsberg suchen wir ab sofort eine*n neuen Mitarbeiter*in
Wir besetzen die Stelle im Teilhabezentrum Neuruppin/Rheinsberg a 30 Wochenstunden als
Sozialpädagoge*in (m./w./d.)
Sozialarbeiter*in (m./w./d.)
Psychologin, Psychologe (m./w./d.)
Heilerziehungspfleger*in (m./w./d.)
oder Mitarbeiter*in (m./w./d.) mit vergleichbarer Qualifikation.
Ihr Einsatzort
Die Teilhabezentren im Landkreis OPR bieten für alle Interessierte ein breites Spektrum an niederschwelligen Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten, um Inklusion und Teilhabe im Landkreis zu stärken. Hierzu sind wir auf der Suche nach einer pädagogischen Fachkraft, die ihre Kompetenzen im Teilhabezentrum „Zum Treppchen“ in Neuruppin und in der Außenstelle Rheinsberg einbringen möchte und konkret den Kontakt und Beratungsangebote konzipiert und umsetzt.
Die Angebote verstehen sich als vielfältige Beiträge zur Erhöhung der sozialen, inkludierenden und psychosozialen Kompetenzen für alle Besucher*innen des Teilhabezentrums.
Ihre Aufgaben sind:
- Psychosoziale, lebenspraktische und personenzentrierte Beratung und/oder Weitervermittlung an andere Hilfssysteme
- Unterstützung und Begleitung von Hilfesuchenden, Betroffenen und Angehörigen bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebenslagen
- Förderung der Hilfe zur Selbsthilfe
- Unterstützung beim Aufbau und/oder Begleitung von Selbsthilfegruppen
- Organisation der Alltagsgestaltung unter Einbeziehung verschiedenen Kooperationspartner
- Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Ausflüge im Sozialraum
- Netzwerkarbeit
Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs Frau Diana Wendrock unter der Rufnummer 03394/444213 oder 01782702858 richten.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung .
Katrin Nikiforow Diana Wendrock
(Geschäftsführung) (Bereichsleitung)
Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Beratungsarbeit oder die Bereitschaft, sich unterstützt durch die AWO-OPR darin fortzubilden
- Lust an der vielseitigen Arbeit mit Besucher*innen, Ratsuchenden, Interessierten und Angehörigen
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit, …
- Belastbarkeit, Bereitschaft zur Selbstreflexion, Fähigkeit zur Selbstfürsorge
- Bereitschaft zu verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten mit regelmäßigen Dokumentationen, Computerkenntnisse
- Führerschein Kl. B wäre empfehlenswert
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD
- betriebliche Altersversorgung
- zusätzlich betriebliche Krankenversicherung
- die Übernahme der Kitakosten in Höhe von bis zu 200,00 € pro Kind
- die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
- die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
Ihre Vorteile
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Fahrradleasing