Nummer: 163519

Hilfskraft in stationärer Einrichtung für seelisch erkrankte Menschen (m/w/d) Betreuungsassistent *in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d) Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Genesungsbegleiter*in (Ex-In) (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)

Hilfskraft in stationärer Einrichtung für seelisch erkrankte Menschen, Betreuungsassistent *in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer *in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Genesungsbegleiter*in (Ex-In), Sozialassistent*in

📍 Osnabrück-Sutthausen
📅 01.04.2026

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere Wohnanlage Sutthausen ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 56 Klient*innen mit einer seelischen Beeinträchtigung ein Zuhause. Wir befinden uns in attraktiver Lage im Grünen mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unser moderner Neubau bietet eine professionelle Ausstattung für unsere Bewohner*innen sowie helle und freundliche Büros für unsere Mitarbeiter*innen.

Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams von 35 Mitarbeiter*innen! Wir suchen zum 01.04.2026 eine engagierte 

Hilfskraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d)
28 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet 

Du bist Ansprechpartner*in für alle Sorgen und Nöten des Alltags und hilfst bedarfsorientiert.

Deine Aufgabenbereiche

  • Assistenz und Betreuung: Alltagspraktische Begleitung der Klient*innen nach individueller Planung (Einkäufe, Arztbesuche, Krisenbegleitung etc.)
  • Qualitätsmanagement: Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM-Vorgaben Datenschutz etc.)
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen, sofern möglich
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E04, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet dich aus

  • Erfahrung: Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich und psychiatrische Vorkenntnisse wären wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Eigenschaften: Offenheit und Empathie, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, ein gültiger PKW-Führerschein wäre wünschenswert

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! 

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 21.02.2026

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Corporate Benefits

Job-Angebot als PDF

2026-01-21 2026-02-22