Nummer: 163580

Teamleiter*in (m/w/d)

Teamleiter*in

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim. 
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre beziehungsweise teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Der Fachbereich Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration sucht für die Bereiche Beschäftigungsförderung und Migration/Geflüchtete ab sofort eine/n engagierte/n Teamleiter:in in Teilzeit (30 Stunden). 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung und Sicherung der im Unternehmen gültigen Leitbilder sowie für die operative und administrative Steuerung der Maßnahmen in den Bereichen Migration/Geflüchtete und Beschäftigungsförderung inkl. Jump Plus
  • Sicherstellung der Umsetzung entsprechender Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Leistungsangeboten (z.B. Aufbau und/oder Ausbau FbW-Bereich, AVGS, Übergang Schule-Beruf, Sprachangebote)
  • Übernahme von Personalverantwortung (Personalführung und -entwicklung)
  • Organisation, Dienstplangestaltung und Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung der fristgerechten Dokumentation und Evaluation
  • Abrechnung und Budget-Mitverantwortung
  • Netzwerkarbeit: Kooperation mit Fachstellen, Kostenträger:innen, Institutionen und Vernetzung im Gemeinwesen 
  • Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Angebote z.B. in Steuerungsmeetings, Messen etc.

Ihr Profil:

  • Staatlich anerkannte/r Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte soziale, interkulturelle, organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Führungs- und Reflexionskompetenzen
  • Wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
  • Erfahrungen in den Bereichen Beschäftigungsförderung, Migration, Leitung und Betriebswirtschaft wünschenswert
  • Bereitschaft zur Übernahme von Springertätigkeiten im Coachingbereich (Vertretungssituationen)
  • Gute EDV-Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit, mind. Sprachniveau C2

Unser Angebot an Sie:

  • Sie arbeiten selbstständig sowie in enger Abstimmung mit der zuständigen Fachbereichsleitung.
  • 29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12.
  • Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen des Fachbereichs.
  • Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Diensthandy
  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung

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2026-01-20 2026-02-13