Nummer: 163859

Praktikant*in (m/w/d)

Praktikant*in

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.

Unser Fachbereich Seelische Gesundheit und Suchthilfe bietet wieder ab dem 1.1. 2026 oder nach Vereinbarung ein Praktikum für Student:innen Fachrichtung Soziale Arbeit (VZ oder TZ) oder für Arbeitserzieher:innen (Dauer mind. 3 Monate) 

In unseren vier Einrichtungen und Diensten bieten wir Menschen mit psychischer Erkrankung und Suchterkrankung sozialpsychiatrische Nachsorge- und Assistenzangebote in besonderen Wohnformen, in ambulantem Setting und in Förder- und Betreuungsgruppen. Das Ziel der Einrichtungen und Dienste ist die individuelle und nachhaltige Assistenz der Klient:innen in ein selbständiges und eigenverantwortliches Leben innerhalb der Gesellschaft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Einblick in den Berufsalltag einer sozialpsychiatrischen Nachsorge-Einrichtung
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Fachkräfte-Team
  • Vielfältige Lernbereiche mit unterschiedlichen Zielgruppen und fachlichem Auftrag
  • Kennenlernen der Abläufe und Strukturen eines Wohlfahrtsverbandes
  •  (Teil-)Übernahme von Assistenzleistungen
  • Fundierte Einblicke in die verschiedenen Aufgaben im Bereich Wohnen

Ihr Profil:

  • Sie studieren derzeit in einer der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar und müssen ein Pflichtpraktikum in einer sozialen Einrichtung absolvieren
  • Interesse an der Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschen
  • Freude am Umgang mit Menschen mit besonderem Assistenzbedarf
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Erweitertes Führungszeugnis 
  • Erste-Hilfe-Kurs 

Unser Angebot an Sie:

  • Herzliche Willkommenskultur im größten nicht konfessionellen Wohlfahrtsverband mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten
  • Eine Arbeitgeberin, die Toleranz, Vielfalt & Chancengleichheit lebt und eine inklusive Unternehmenskultur fördert
  • 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
  • Work-Life-Balance: anteiliger Urlaub (29 Tage zzgl. frei am 24. und 31.12.)

Ihre Vorteile

  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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2026-01-16 2026-02-15