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Betreuer*in für die Mittagsbetreuung (m/w/d) Betreuungskraft (m/w/d)

Betreuer*in für die Mittagsbetreuung, Betreuungskraft

Träger der Mittagsbetreuung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO-Mittagsbetreuung Unterföhring betreut, fördert und verpflegt bis zu 200 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren. Wir haben insgesamt 8 Mittagsbetreuungsgruppen und arbeiten nach dem teiloffenen Konzept.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere

Einrichtung AWO-Mittagsbetreuung in Unterföhring eine

Betreuungskraft (m/w/d)

in Teilzeit, 20 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Mittags- und Nachmittagsbetreuung in unserer Einrichtung an Schultagen und den bayrischen Schulferien
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Egym Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage

Job-Angebot als PDF

2026-01-16 2026-03-31