• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Fachkraft gem. Pflegequalitätspersonalverordnung
• Bereitschaft zu pflegeunterstützenden Arbeiten
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen einzugehen
• Führungseigenschaften
• Gute theoretische Fachkenntnisse und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen

• Altersvorsorge

• Eigene Akademie

• Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen

• Jahressonderzahlung

• Beihilfefond

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.