Nummer: 164180

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung

Für die heilpädagogische Fördergruppe der Kindertagesstätte Eichsfelder Str. 52, 30419 Hannover
suchen wir zum 01.06.2026 eine/n:

Heilpädagoge/in, Erzieher/in mit heilpädagogischer Langzeitfortbildung, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben und Einsatzbereich:
Fördergruppe im offenen Konzept

  • Individuelle Begleitung und Förderung von 8 Kindern mit erhöhtem Förderbedarf im sozial- emotionalen Entwicklungsbereich und/oder Entwicklungsverzögerungen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
  • Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
  • Dienstbesprechungen im Klein- und Gesamtteam
  • Zusammenarbeit mit der Fachanleitung
  • Unterstützung und Begleitung von Kindern und Familien bei externen Stellen wie SPZ, KSD etc.
  • Transparente und kooperative Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Einsatzzeiten zwischen: 07:00 – 17:00

 

Sie bringen mit

  • Erfahrung in der Arbeit mit dem Situationsansatz mit der entsprechenden Dokumentation
  • verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Trägers und der Einrichtung
  • einfühlsame und offene Bezugsperson für die Kinder und kompetente Ansprechperson für die Eltern
  • Hohe Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
  •  Hohe Konfliktmanagementkompetenz
  • Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
  • eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Job-Ticket & Dienstrad
  • Corporate Benefits
  • Aufstiegsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-01-20 2026-02-03