Nummer: 164515
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung & Frühberatung in Kulmbach suchen wir ab 01.04.2026 eine*n Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in als Integrationsfachdienstleistende*n für Kindertageseinrichtungen in Teilzeit (20 Std./Woche).
Stellenbeschreibung
· enger Austausch im Netzwerk zwischen Leitung und sonstigen Beteiligten
· enger und regelmäßiger Austausch mit Gruppenleitung / Leitung der Kitas
· Beratung des Kita-Personals hinsichtlich behinderungsspezifischer Fragestellungen und Gestaltung von Rahmenbedingungen in der Einrichtung
· Sensibilisierung des Kita-Personals zur inklusiven Haltung
· Unterstützung bei Erstellung der Inklusionsplanung
· Begleitung bei Elterngesprächen als verlängerter Arm der Kita
· Koordination und Durchführung von Angeboten in der Gruppe zur Integrationsförderung
· Angebote zur Entwicklung inklusionsförderlicher Einstellungen bei den Kindern
· Verbesserung und Einschätzung der Teilhabefähigkeit des Kindes in der Kita
· Einschätzung der Teilhabebedürfnisse des Kindes in der Kita-Gruppe
· Rolle des Integrationsfachdienstes: Beobachter*in, Begleiter*in und „Übersetzer*in des Kindes“ in der Gruppe
Sie bringen mit
· abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Pädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation (m/w/d)
· Empathie im Miteinander mit den Familien, Kindern und Kolleg*innen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und Kontaktfreude
· EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage