Nummer: 164516

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Pädagogische Ergänzungskraft

Für unsere Wald-Kitagruppe „Die Boddslküh“ in Kulmbach suchen wir ab 01.02.2026 eine Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (5 Std./Woche); vorerst befristet bis 31.08.2026, Weiterbeschäftigung evtl. möglich.

Stellenbeschreibung

·       Betreuung der Kinder in der Wald-Kitagruppe; inhaltliche Gestaltung des Gruppenalltags

·       Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und der Gruppenleitung

·       aktive und kreative Mitarbeit im Team

Sie bringen mit

·       abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Kinderpfleger*in (m/w/d) oder ein jeweils gleichwertig anerkannter Berufsabschluss

·       hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten

·       Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen

·       Empathie und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       starke Verbundenheit mit der Natur und Freude am draußen sein

·       Teamfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Regenerationstage

Job-Angebot als PDF

2026-01-23 2026-06-30