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Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d)

Koordinierende Praxisanleitung

Engagierte Praxisanleitungen sind das Herzstück einer gelingenden Pflegeausbildung. Wer mit Leidenschaft begleitet, organisiert und weiterentwickelt, schafft ein Umfeld, in dem Auszubildende wachsen können und sich Fachkräfte entfalten dürfen. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

  • Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege.

Die Stelle umfasst 35,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P9. 

Ihre Aufgaben

  • Koordination, Steuerung und Beratung der Praxisanleitung auf den Wohnbereichen
  • Planung und Strukturierung der Gruppenanleitungen und gezielter individueller Anleitung
  • Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Ausbildung
  • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Gewinnung von Auszubildenden

Sie bringen mit

  • Pflegefachkraft (Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)
  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder vgl. von Vorteil
  • Zusatzqualifikation: Befähigung zum/zur Praxisanleiter*in
  • Freundlicher und motivierender Umgang mit Auszubildenden sowie pädagogisches Geschick
  • Methodische, soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz

Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
  • Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
  • Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2026.

Gut zu wissen: 

  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen

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2026-01-26 2026-02-10