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Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)

Ergänzungskraft, Kinderpfleger*in

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Lummerland in Brilon suchen wir unbefristet ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

  • Die Betreuung von Kindern liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie möchten sich aktiv an der individuellen Entwicklung beteiligen?
  • Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Alltag mit Kindern, einem engagierten Team und Raum für Mitgestaltung?

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Stellenbeschreibung

  • Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
  • Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
  • Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit
  • Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders

Sie bringen mit

  • Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2026-01-26 2026-02-24