Nummer: 164756

stellv. Leiter*in Sozialruf (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: für den Einsatz in unserer Sozialrufzentrale mit landesweiter Koordination am Sandberg in Flensburg suchen wir eine

Stellv. Leitung Sozialruf (m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Stunden

Klingt gut? Dann mal los!

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Gesamtkoordination des Sozialrufes mit Schwerpunkt auf Management, Struktur- und Ablauforganisation:

Unterstützung bei der fachlichen und disziplinarische Leitung des Bereichs Hausnotruf – mit Blick für Qualität, Effizienz und Teamkultur
Zuarbeit bei der Personaleinsatzplanung und -steuerung (Dienst- und Urlaubsplanung, Monatsabschlüsse)
Persönliche Betreuung unserer Neu- und Bestandskundinnen und -kunden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Schulungen und Repräsenationsaufgaben
Unterstützung des Teams bei Bedarf (keine operative Pflege)

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

Pluspunkte sammeln Sie mit einem pflegerischen Examen, ambulante Pfegeexpertise und der Weiterqualifizierung zur Führungskraft
Leitungserfahrung im sozialen Dienstleistungssektor ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Analytisches sowie ökonomisches Denken und Handeln
Sehr Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen insbesondere Excel
Freude an dem Thema Digitalisierung
Sicheres Auftreten und Spaß an Repräsentationsaufgaben
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

jobs[at]awo-sh.de

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Coaching
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Jobticket
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte