Nummer: 164863

Sozialdienstleiter*in (m/w/d)

Für unserm AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ suchen wir ab 01.05.2026 eine Sozialdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche, Teilzeit in Absprache evtl. möglich).

Stellenbeschreibung

· Übernahme und Verantwortung der sozialen Betreuungsleistungen in der Einrichtung

· Controlling und Verbesserung der Leistungen an den Bewohner*innen

· Ansprechpartner für Fragen bezüglich des Betreuungsangebotes in der Einrichtung

· Stetige Verbesserung und Optimierung der Betreuungsleistungen

· Führung, Anleitung und Organisation der Mitarbeiter*innen im Sozialdienst

· Einhaltung aller gesetzlicher Normen, Bestimmungen und Regelungen

· Schulung der Mitarbeiter*innen

· Personalmanagement und Dienstplangestaltung

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

· abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut*in, Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen (m/w/d) Fachkraft oder ein/e als gleichwertig anerkannte/s Ausbildung oder Studium im Sozialwesen

· einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

· dienstleistungsorientiertes Handeln

· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

· Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

· Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

· Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation

Wir bieten Ihnen

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Regenerationstage