Nummer: 165160
Erzieher*in (m/w/d)
„Nicht alle Kinder lernen das Gleiche zur gleichen Zeit auf die gleiche Weise.“ – Kathy Walker
Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 630 Mitarbeiter*innen eine große Arbeitgeberin in der Kinder- und Jugendhilfe. Mit über 27 Kitas und Horten sind wir in Potsdam und Umgebung vertreten und arbeiten jeden Tag daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen.
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum (zunächst) befristet bis zum 31.12.2026 für unseren Hort „Rasselbande“ im Potsdamer Wohngebiet „Waldstadt“
eine*n Erzieher*in (d/w/m) als Fachkraft für Kinder mit besonderen Bedarfen
in Teilzeit (28,5 - 30h)
Stellenbeschreibung
Der Hort „Rasselbande“ ist ein lebendiger Ort der Vielfalt und des Miteinanders. Es wird resourcenorientiert in einem offenen Team gearbeitet. Wir betreuen 150 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren aus Familien mit unterschiedlichen Lebenslagen. Für die ausgeschriebene Stelle stehen die individuellen Bedarfe der Kinder im Fokus, um sie in ihrer Entwicklung zu stärken.
Insbesondere sind Ihre Aufgaben
- Elternberatung und Erziehungsberatung
- Unterstützung bei Anträgen und Behördengängen
- Gruppenunterstützung im pädagogischen Alltag
- Projekte mit Kindern mit dem Fokus der sozialen Teilhabe
Sie bringen mit
Sie bringen die Fähigkeit mit, die kindliche Lebenswelt zu verstehen und geeignete individuelle Impulse für Förderschwerpunkte zu setzen. Gewünscht sind Fachkenntnisse im Bereich Kultursensibilität, Diversität, vorurteilsbewusste Erziehung, Traumapädagogik oder Medienpädagogik, idealerweise untermauert mit erster Berufserfahrung. Die Ausbildung zur staatlich anerkannte*n Erzieher*in wird vorausgesetzt.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Im Hort „Rasselbande“ schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem Kinder mit ihren unterschiedlichen Stärken, Bedürfnissen und Hintergründen wertgeschätzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihren Beitrag, um den Alltag der Kinder aktiv und bereichernd zu gestalten.
Starten Sie in das spannende Arbeitsfeld der offenen Hortarbeit mit dem Blick auf die besonderen Bedarfe der Kinder.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- zusätzlich zwei Regenerationstage/Jahr und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage/Jahr
- tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen analog TVöD SuE
- flache Hierarchien und Kollegialität
- regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga)
- einen Zuschuss für Ihr VBB-Abo
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiter*innen-Events
- Supervision
- Tarifliche Vergütung