Nummer: 165279

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Qualitätsmanagementbeauftragte/-er bei der AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis!

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) und umfasst einen Stundenumfang von 30-35 Wochenstunden (5-Tage-Woche).

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für die Betreuung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z. B. nach DIN-ISO oder vergleichbaren Standards)
  • Unterstützung der einzelnen Einrichtungen im Aufbau und in der Anwendung des QM-Systems
  • Unterstützung der Erfassung und Auswertung von bspw. qualitätsrelevanten Informationen, Kennzahlen, Prüfergebnissen und Befragungen
  • Verantwortung für das Dokumentenmanagement
  • Auditjahresplanung und -überprüfung sowie Durchführung von internen Audits
  • Unterstützung der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von externen Audits und Zertifizierungen
  • Sicherstellung der Transparenz in Qualitätsbelangen
  • Schulung und Förderung der Mitarbeiter*innen für das QM-System
  • Interner und externer Ansprechpartner*in für QM-relevante Fragen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen (wie ISO 9001) und QM-Methoden
  • Möglichst Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines QM-Systems und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
  • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO + Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ u.v.m.
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-02-02 2026-03-31