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Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Köchin * Koch (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter *in, Köchin * Koch

In unserem Bildungszentrum Herdecke sorgen Mitarbeiter*innen der AWO für einen reibungslosen Ablauf des Seminarbetriebs, inklusive Verpflegung und Übernachtungsmöglichkeiten. Das Bildungszentrum gehört zur AWO Servicedienste GmbH, die eine 100%-ige Tochtergesellschaft des AWO Bezirksverbandes Westliches Westfalen ist. 

Wir bieten Dir nicht nur ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld orientiert an unseren AWO -Werten, sondern vor allem eine sichere Zukunft und eine sinnvolle Aufgabe innerhalb eines modernen Wohlfahrtsverbandes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bildungszentrum in Herdecke eine*n Hauswirtschaftsleiter*in bzw. Koch/Köchin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet.

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Hauswirtschaft
  • Berichtsverantwortung an die Verwaltungsleitung
  • Steuerung und Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben
  • Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe einschl. Personalplanung
  • Überwachung der Einhaltung einschlägiger Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung besonderer Kostformen, der Vorgaben des Bundesamtes sowie der Budgetvorgaben
  • Disposition, Beschaffung und Lagerhaltung von Lebensmitteln sowie Hausverbrauchs- und Reinigungsmitteln
  • Überwachung der internen und externen Dienstleistungsprozesse (z. B. Unterhaltsreinigung, Wäscheversorgung, Hausmeisterdienste)
  • Tägliche Mitarbeit in der Speisenzubereitung

Du bringst mit

  • Du bist ausgebildete*r Koch/Köchin, Ökotrophologe*in, Hauswirtschafts- oder Küchenmeister*in
  • Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit
  • Vertiefte Kenntnisse in Lebensmittellagerung, Speisenzubereitung/Rezepturen und Hygienevorschriften kannst Du vorweisen
  • Ausgepägtes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
  • Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (Klinikrente)
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Tarifliche Vergütung

Job-Angebot als PDF

2026-01-30 2026-02-28