Nummer: 165531
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick
- Kinderhort Goldspatzen
- Penzendorfer Straße 8, 91126 Schwabach
- Bayern
- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Verstärken Sie das Team im Kinderhort Goldspatzen in Schwabach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kinderpfleger*in (m/w/d)
in Teilzeit (18-20 Std./Woche) | unbefristet
Hier zeigen Sie Ihr Können
- Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Grundschulalter
- Sie unterstützen die Kinder bei den Hausaufgaben
- Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern Freizeitangebote und Projekte
- Sie pflegen den Kontakt zu den Eltern und führen im Zusammenwirken mit den anderen Fachkräften Eltern- und Entwicklungsgespräche
- Sie stehen mit den Lehrkräften der Kooperationsschule in Kontakt und im Austausch
Damit bereichern Sie unser Team
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
- Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
- Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Kinderpfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Job-Details
- Nummer: 165531
- Kinderhort Goldspatzen
- Penzendorfer Straße 8, 91126 Schwabach
- Bayern
- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in
Kinderhort Goldspatzen
Petra Hölzel
Haydnstr. 11
91126 Schwabach
Telefon: 091229341-917
E-Mail: kita.referat[at]awo-mfrs.de
Internet:
www.awo-works.de