Nummer: 165695

Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in Krippe (m/w/d)

Erzieher*in, Erzieher*in Krippe

Exklusive Mitarbeiter-Benefits:Weil Sie es verdienen.

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Tarifliche Vergütung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen

Die Kita Spreemöwe in Friedrichshain-Kreuzberg ist eine junge Einrichtung: Seit zweieinhalb Jahren im Aufbau, begleiten wir aktuell 60 von perspektivisch 135 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Gemeinsam mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden entwicklen wir unsere pädagogische Konzeption und unser Einrichtungsprofil mit einem starken Fokus auf Naturbezug, Bewegung und Gesundheit. Wir nehmen am Berliner Landesprogramm "Gute gesunde Kita" teil und arbeiten nach dem Situationsansatz sowie dem Konzept der offenen Arbeit.

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und die Spreemöwe mit uns gemeinsam abheben lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alltag,
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten,
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung,
  • Zusammenarbeit mit Eltern sowie im Team,
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.

Sie bringen mit

Wir wünschen uns:

  • abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation,
  • Freude, Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit im Umgang mit Kindern,
  • Teamfähigkeit, Engagement und Verwantwortungsbewusstsein,
  • Offenheit für neue pädagogische Ansätze,
  • Erfahrungen im U3-Bereich sowie mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell und Peer-Eingwöhnungen.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach TV AWO Berlin (S8a) zzgl. SuE-Zulage,
  • Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden) mit der Option auf Entfristung,
  • Konzeptions- und Fortbildungstage mit dem gesamten Team,
  • ein motiviertes, herzliches und wachsendes Team, in dem neue Kolleg*innen herzlich willkommen sind,
  • tarifliche Sonderzahlungen im Juli und November eines Jahres,
  • 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei,
  • flexible Arbeitszeitmodelle,
  • Betriebliche Altersvorsorge (nach Entfristung),
  • Übernamne von Fortbildungskosten,
  • Zuschuss zum BVG-Jobticket "Deutschland",
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte (coporate benefits),
  • Möglichkeit des Fahrradleasings,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten Geschäftsbereich in einem expandierenden Mitgliederverband.

Kommen Sie in unser Team!

Job-Angebot als PDF

2026-02-04 2026-04-30