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Kümmerer*in für Wohnungs- und Obdachlosigkeit (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Kümmerer*in für Wohnungs- und Obdachlosigkeit, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Exklusive Mitarbeiter-Benefits:Weil Sie es verdienen.

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

Die bisherigen Beratungs- und Hilfsangebote stoßen angesichts des wachsenden Bedarfs an Prävention, akuter Unterstützung und Begleitung im Bereich der Wohnungs- und Obdachlosigkeit zunehmend an ihre Grenzen. Mehr denn je zeigt sich: Niemand sollte in unserer Gesellschaft durchs Raster fallen. Ein starkes, gut vernetztes und ganzheitliches Unterstützungsnetz für die Menschen in Roth und Schwabach ist daher nicht nur wünschenswert – es ist unverzichtbar.

 

Starten Sie bei uns ab dem 01.04.2026 als

Kümmerer*in für Wohnungs- und Obdachlosigkeit (m/w/d)

in Teilzeit (20-30 Std. / Woche); Einsatzorte Stadt Roth und Stadt Schwabach; unbefristet

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Sie sind die erste offene Tür für Menschen in Not: Mit offenen Sprechstunden, aufmerksamen Gesprächen und einem wachen Blick für individuelle Lebenslagen erfassen Sie, was Betroffene wirklich brauchen – und geben ihnen wieder das Gefühl, gesehen und gehört zu werden.
  • In akuten Krisensituationen sind Sie Halt und Orientierung: Sie sorgen dafür, dass Menschen ohne sicheren Schlafplatz schnell eine Grundversorgung und eine passende Unterkunft erhalten. Gleichzeitig unterstützen Sie behutsam dabei, wieder eigenen Wohnraum zu finden – vom ersten Wohnungsangebot bis hin zur Klärung von Sozialleistungen, damit Miete und Energie dauerhaft gesichert sind.
  • Sie geben den Geschichten der Menschen eine Stimme: Durch sorgfältige Dokumentation und begleitende Zahlen schaffen Sie die Basis dafür, dass Erfolge sichtbar werden und aus Herausforderungen gelernt werden kann. So tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Projekts und zu einer nachhaltigen Verbesserung der Situation in Roth bei.
  • Prävention bedeutet für Sie: Chancen schenken, bevor Probleme entstehen: Sie klären auf, stärken die Zielgruppe im Umgang mit Ämtern und helfen, bürokratische Hürden gemeinsam zu nehmen. Ob bei Formularen, Gesprächen oder Entscheidungen – Sie stehen an ihrer Seite.
  • Sie bringen Menschen zusammen: Ob bei Workshops, Vorträgen oder in Facharbeitskreisen – Sie gestalten Veranstaltungen mit, teilen Ihr Wissen und setzen Impulse, damit ein starkes, vernetztes Hilfesystem entsteht.
  • Sie bauen Brücken im Hilfesystem: Durch enge Vernetzung mit Beratungsstellen wie Schuldnerberatung, Sozialpsychiatrischer Dienst usw. und kommunalen Partner*innen ermöglichen Sie schnelle Wege und koordinierten Beistand.
  • Sie geben Betroffenen eine Stimme: In der Öffentlichkeitsarbeit machen Sie aufmerksam, schaffen Verständnis und tragen dazu bei, Solidarität und Unterstützung in der Stadt zu stärken.

Damit bereichern Sie unser Team

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen sind wünschenswert, Empathie mit den betroffenen Schicksalen bei gleichzeitig professioneller Distanz
  • Mobilität (Führerschein Klasse B)
  • Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und ressourcenorientierten Arbeitsweise
  • Von Vorteil sind Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

  • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
  • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
  • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
  • Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Kommen Sie in unser Team!

Job-Angebot als PDF

2026-02-12 2026-04-27