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Sachbearbeiter*in Instandhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Instandhaltung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Instandhaltung (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.

Stellenbeschreibung

  • Annahme von Instandhaltungsmaßnahmen und Weitergabe an die jeweiligen Expert*innen
  • Kontrolle der Kosten und Zeitabläufe und Organisation des Objektberichtswesen
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustands sowie der laufenden Betriebskosten
  • Einhaltung und Sicherstellung der geltenden gesetzlichen Auflagen und regelmäßigen Prüfungen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Verwaltung und Korrespondenz von E-Mails/Post)
  • Abstimmung mit Behörden und Vertragspartnern

Du bringst mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket wird vorausgesetzt
  • Beratungskompetenz mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
  • Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

 

Wir bieten Dir

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 
  • Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
  • 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)
  • Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven 
  • Kostenlose Parkplätze, Jobrad und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

 

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Job-Angebot als PDF

2026-02-27 2026-03-27