Nummer: 168016

Hauswirtschafter *in (m/w/d)

Hauswirtschafter *in

Stellenausschreibung 23/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Wäscheversorgung gfB für das Pflegezentrum Weimar.

Wer sind wir?

Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzelund 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Vertretung und Unterstützung bei der Wäscheversorgung
  • Wäschebestellung auslösen
  • Bewohnerwäsche in die Wohnbereiche verteilen
  • teilweise Reinigung der Wäsche, die nicht durch den externen Dienstleister gesäubert wird

 

Sie bringen mit

  • idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Wäschepflege
  • Quereinsteiger*innen sowie aktive und engagierte Rentner*innen, die Ihre Erfahrungen sinnvoll einbringen wollen, sind bei uns herzlich willkommen
  • mindestens nachweisbares Sprachniveau B2
  • Sie werden planbar zur Urlaubs-, Krankheitsvertretung und bei erhöhtem Arbeitsaufkommen kurzfristiger eingesetzt
  • ein herzlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und dem Kollegium sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie haben Freude am Beruf und arbeiten selbstständig
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO
  • Sie besitzen Teamgeist, sind kommunikationsfähig und engagiert, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach Tarif (16,68€ Bruttostundenlohn - max. 603€ pro Monat)
  • 20 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben
  • innovative und engagierte Kolleg*innen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Angebot als PDF

2026-04-27 2026-12-31