Nummer: 168872

Sachbearbeiter*in Personalverwaltung (m/w/d)

Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir ab sofort für den AWO Kreisverband Oberhausen e. V. eine*n

Personalsachbearbeiter*in

in Teilzeit bzw. Vollzeit (25-39 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Oberhausen.

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Oberhausen e. V. leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit ihren über 300 Haupt- sowie vielen Ehrenamtlern und ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe.

Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum.

Stellenbeschreibung

Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt in der Software LOGA
termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie von gesetzlichen, tariflichen, und betriebsinternen Vorgaben
Beantragung, Abrechnung und Überwachung von Zuschüssen
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Klärung von Sachverhalten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung z.B. mit Krankenkassen, der Berufsgenossenschaft oder dem Finanzamt
Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen und Führung der Personalakten
Prüfung und Korrektur variabler Lohndaten

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalabrechnung oder vergleichbar
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
langjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit einer Abrechnugssoftware, idealerweise mit der Software Loga
gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- & Entwicklungsspielraum
ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25 % des Monatsgehalts
ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
Fahrradleasing über BusinessBike
gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich digital) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung(at)awo-oberhausen.de

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Regenerationstage