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Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen

Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser in Leitlinien definiertes Handeln ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir bieten vielen Menschen Hilfen und Perspektiven in und mit unseren Einrichtungen und Diensten an und sind von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren in vielen Bereichen der Sozialen Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch aktiv.

 

Stellenbeschreibung

Ab 01.08.2026 ist im Fachbereich Inklusion und Teilhabe eine Stelle als pädagogische Fachkraft im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen zu besetzen (29,25 Stunden Teilzeit). Die Stelle ist unbefristet.

Sie haben Ihr Studium as Sozialarbeiter *in oder Sozialpädagoge*in abgeschlossen oder eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Krankenpfleger*in absolviert und suchen nach einem Job der Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann sind Sie beim Ambulant Betreuten Wohnen der AWO Köln genau richtig!

Wir suchen eine tatkräftige, engagierte und motivierte Person, die für die Tätigkeit sowohl den erforderlichen Enthusiasmus als auch das notwendige fachliche Handwerkzeug sowie Empathie und Wertschätzung für die Personengruppe mitbringt.

Ihre Aufgabe:

Der Arbeitsschwerpunkt im Ambulant Betreuten Wohnen liegt in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Abhängigkeitserkrankung - in ihrem Wunsch nach einem selbstständigen Leben in einer eigenen Wohnung und bei der Gestaltung ihres Alltags. Sie arbeiten auf Grundlage einer gemeinsam mit den Klienten erstellten Zielvereinbarung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Je nach persönlichen Zielen und dem individuellen Hilfebedarf der Klient*in arbeiten Sie anleitend und unterstützend in folgenden Bereichen:

  • Bei der Alltags- und Wochenstrukturierung,
  • Allgemeine Erledigungen des Alltags (u.a. Haushalt, Post, Behördenangelegenheiten)
  • Gestaltung sozialer Beziehungen
  • Im Umgang mit der Erkrankung und in Krisensituationen
  • Persönliche Lebensplanung
  • Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben
  • Erarbeitung beruflicher Perspektiven
  • Sicherstellung ärztlich verordneter Leistungen
  • Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern, Sozialleistungsträgern, Krankenkassen, etc.

Das können Sie von uns erwarten:

  • gründliche Einarbeitung und kollegialer Austausch in einem erfahrenem Team
  • Fallbesprechungen und Supervision
  • Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
  • aufgeschlossenes und nettes Arbeitsklima
  • flexibles Arbeiten (selbstständige Organisation des Wochenablaufs gemeinsam mit Ihren Klient*innen und Kolleg*innen)
  • Möglichkeit zur Fortbildung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets/Jobrads
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung und Eingruppierung nach TV AWO NRW.

Sie bringen mit

Voraussetzungen

fachlich:

  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*in/ Diplom-Sozialarbeiter*in (bzw. entsprechenden Bachelor- oder Master-Abschluss) oder eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Krankenpfleger*in
  • Berufserfahrung im Ambulant Betreuten Wohnen bzw. in der Arbeit mit psychisch kranken und/oder abhängigkeitserkrankten Menschen ist wünschenswert
  • eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
  • Erfahrung in der Erledigung von Verwaltungs- und koordinierenden Tätigkeiten (Betrichtswesen, Erstellen von Teilhabeplänen/ BEI_NRW, Dokumentation, Abrechnung, etc.)
  • umfassende Kenntnisse über grundlegende EDV-Anwendungen

persönlich:

  • zugewandtes, kompetentes Auftreten
  • Zuverlässigkeit
  • Strukturiertheit
  • Teamfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • hohe Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit den Menschen
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Kontaktfreude
  • Offenheit für Veränderungsprozesse

 

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2026-03-23 2026-12-31