Nummer: 170790
Controller*in (m/w/d)
Du liebst es, wenn ein Plan aufgeht? Dann suchen wir genau DICH!
Plane und überwache AWO-Geschäftsbereiche, anlysiere und informiere darüber.
Über 500 Mitarbeitende der AWO im Saale-Holzland-Kreis unterstützen Kinder und Jugendliche, Familien sowie Menschen im dritten Lebensabschnitt. Die Dienstleistungen der AWO Saale-Holzland werden mobil und an über 30 Standorten genutzt.
Werde ein Teil dieses großartigen Teams und komme zu uns als Controller*in (m/w/d).
Das Besondere an dieser Stelle: Wir suchen eine zuvorkommende und umsichtige Persönlichkeit! Du bist jemand, der die Führungskräfte an unseren Standorten bei der Kalkulation berät. Du führst Planungen unter dem Dach der AWO zusammen, Du schaust „Über den Tellerrand hinaus“.
Stellenbeschreibung
Das sind deine Aufgaben bei uns:
Du erfasst unsere geplanten Dienstleistungen in Zahlen und überwachst Monat für Monat, ob es Abweichungen gibt. Du informierst Führungskräfte und hilfst dabei, Verbesserungsvorschläge zu bewerten. Du beantwortest Fragen der Abrechnung gegenüber unseren Auftraggebern. Gern auch entwickelst Du neue, super zu uns passende Ansätze und Methoden.
Du bringst mit
• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich.
• Du hast Berufserfahrung im Controlling. Wenn Du Dich mit Fördermittelanträgen gut auskennst, ist das ein tolles Plus!
So einfach bewirbst du dich:
Schicke uns einfach bis zum 27.07.2026 einen Motivationsschreiben per E-Mail an Frau Jana Wege j.wege[at]awo-shk.de. Verrate uns darin bitte auch Deinen gewünschten Beschäftigungsumfang.
Wir bieten Dir
In Abhängigkeit Deiner Vorerfahrung erhältst Du eine tarifliche Vergütung von bis zu 4.000 EUR je Monat, 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche freie AWO-Thüringen-Tage sowie einen Auszeittag nur für Dich, eine Jahressonderzahlung, eine Zuzahlung zu Deiner Altersvorsorge sowie eine unbefristete Einstellung. Jobrad und Homeoffice nach Vereinbarung sind natürlich auch mit dabei.
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Tarifliche Vergütung