Nummer: 170852

Gruppenleiter*in Marketing (m/w/d)

📍 Oldenburg
📅 ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Gestalte die Zukunft unseres Marketings und führe ein engagiertes Team ab sofort als

Gruppenleiter*in Marketing
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

Strategie und Führung: Kooperative Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Abteilungsleitung Kommunikation (u. a. strategische Ausrichtung, Forcierung und Umsetzung gemeinsamer Planungen, Ablauforganisation, Budgetkontrolle), Organisation und Weiterentwicklung des Marketings auf Grundlage bestehender Strukturen, strategische Verbindung sowie Weiterentwicklung der Teilbereiche Veranstaltungsmanagement, SEO-Optimierung, Intranet und Außenauftritt (z. B. Beschilderungen, Corporate Design)
Marketingentwicklung und Konzepte: Implementierung innovativer Marketinginstrumente, Umsetzung zentral entwickelter Marketingkonzepte in den Standorten der Organisation
Content und Kommunikation: Verfassen und Gestalten verschiedener Print- und Online-Produkte, Unterstützung bei weiteren Themen im Corporate Newsroom
Events und Außenauftritte: Mitwirkung an Messen und Veranstaltungen

Deine Vorteile bei uns

Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awo lifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E10, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

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Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Marketingkommunikation, Mediengestaltung, Design oder vergleichbaren Ausbildungsgängen, gern auch mit redaktioneller Erfahrung,
Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit den relevanten Softwaresystemen (CMS, TYPO3, Adobe, etc.), Kenntnisse im Online-Marketing, Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Erfahrung: Erste Kenntnisse oder Erfahrungswerte im Aufbau einer sozialen Organisation, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit Teammitgliedern, sicherer Auftritt und Verhandlungsgeschick gegenüber externen Partner*innen
Motivation: Lust, mit kreativen Ideen unseren neuen Corporate Newsroom mitzugestalten
Das gewisse Etwas: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Führerschein, Mobilität, Bereitschaft zu Außenterminen

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gern deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

⏰ Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible und mobile Arbeitszeit
Mitarbeiter*innen-Events
Mobiles Arbeiten
Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen