Nummer: 170860

Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d)

Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegehelfer *in

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie. 

Für unsere AWO Wohnstätte Möhren / Treuchtlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 01.12.2026 eine*n

Heilerziehungspflegehelfer*in / Pflegehelfer*in

in besonderer Wohnform | in Teilzeit (19,25-30 Std./Woche) 

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Sie begleiten und unterstützen die Bewohner*innen in allen Lebenslagen
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Vertretungsaufgaben in der Bezugspflege sowie Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich
  • Auch gehört die zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems zu Ihren Aufgaben und ist für Sie ein Leichtes

Damit bereichern Sie unser Team

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in oder Vergleichbares
  • Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Hohes Maß an Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst mit Übernahme von Nachtbereitschaften
  • Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office
  • Führerschein Klasse 3

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

  • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
  • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
  • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
  • Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-04-01 2026-05-07