Nummer: 170944

Mitarbeiter*in Marketing und Kommunikation (m/w/d)

📍 Oldenburg
📅 ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unterstütze unser aufgeschlossenes und kreatives Team ab sofort als

**Mitarbeiter*in Marketing und Kommunikation
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, befristet als Elternzeitvertretung für vorraussichtlich zwei Jahre**

Deine Aufgabenbereiche

Online- und Web-Management: Pflege der Website, Content-Einpflege in das CMS TYPO3, SEO-Optimierung, Domainverwaltung, Pflege des Google Business Profils und weiterer Online-Verzeichnisse, Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs online, Pflege des Intranets
Marketing- und Werbemittelmanagement: Recherche, Bestellung und Verteilung von Werbeartikeln, Lagerwirtschaft für Werbemittel, Umsetzung und Koordination der Beschilderung unserer Einrichtungen
Koordination und Kommunikation: Koordination und Kommunikation mit internen Schnittstellen, Zusammenarbeit mit externen Partner*innen wie Agenturen, Dienstleister*innen und Behörden
Unterstützung Corporate Newsroom: Unterstützung bei weiteren anfallenden Tätigkeiten im Corporate Newsroom

Deine Vorteile bei uns

Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awo lifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann*frau im Gesundheitswesen, Online-Marketing-Manager*in oder Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen
Erfahrung: Praxiserfahrung in der Pflege von Websites und CMS, Erfahrung in der Webseitenpflege bzw. Grundverständnis für Webdesign, Grundkenntnisse im Webdesign / Online-Redaktion
Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen, sicherer Umgang mit TYPO3, sicherer Umgang mit Microsoft Office, Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud, Kenntnisse im Online-Marketing / in der Online-Redaktion wären wünschenswert
Motivation: Lust, unseren neuen Corporate Newsroom mitzugestalten, schnelle Auffassungsgabe
Das gewisse Etwas: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Rechtschreibkenntnisse und Ausdrucksweise, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

⏰ Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Deine Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Flexible Arbeitszeiten
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mobiles Arbeiten
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen