Nummer: 170976

Ergänzungskraft (m/w/d)

Ergänzungskraft

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Kita Weltentdecker mit Arbeitssitz in Warendorf.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
  • Mitwirkung an der Planung der Erziehungsarbeit
  • Erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind in Kooperation mit der Gruppenleitung
  • Vertretung der Gruppenleiter*in bei deren Abwesenheit
  • Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben, welche mit der Erziehungspraxis zusammenhängen
  • Fortbildung
  • Feste und Veranstaltungen planen und durchführen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
  • Der Ergänzungskraft kann die Verantwortung nach angemessener Bewährungszeit übertragen werden

Sie bringen mit

  • Eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in bzw. zum Sozialassistenten/ zur Sozialassistentin
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2026-04-02 2026-05-01