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Fachkraft im Assistenzdienst (m/w/d)

Fachkraft im Assistenzdienst

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen zum 01.08.2026 eine Fachkraft Assistenz (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere Ambulant Begleitetes Wohnen mit Arbeitssitz in Hamm und Ahlen.

Bei entsprechender Auslastung ist eine Aufstockung Vollzeit möglich.

Stellenbeschreibung

  • Kontakte und Vernetzung mit / zu ges. Betreuung, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und kooperierenden Partnern
  • Annahme von Anfragen, Durchführung des Erstgesprächs und Aufnahme neuer Leistungsberechtigte
  • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
  • Durchführung des Dokumentationswesens auf Grundlage des QM-Handbuches
  • Kommunikation im Team unter Einhaltung unseres Leitbildes „Mit den Menschen für die Menschen“
  • Begleitung und Anleitung von Personen die eine Ausbildung oder ein Praktikum absolvieren in Absprache mit der Einrichtungsleitung
  • Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Assistenzkonzepten im Rahmen des Gesamtplanverfahrens BEI_NRW
  • Berichtswesen an/ mit den Kostenträgern und Controlling der Dokumente
  • Zusammenarbeit und Begleitung bei Begehungen und Prüfungen mit Behörden und Ämter

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Motopäd*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation
  • oder ein staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in Sozialer- Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Ergotherapie
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung 
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeitendenrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2026-04-09 2026-05-08