Nummer: 171483

Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft

 

Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges. 

Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Stellenbeschreibung

 

Für unsere Einrichtung Tagesgruppe “Knatterkinder“ suchen wir ab sofort auf 20h Basis eine

 

Reinigungskraft (m./w./d.).

Ihre Aufgaben sind:

·        Reinigung der Räume, Oberflächen und Sanitäranlagen

·        Fachgerechtes Anwenden verschiedener Reinigungsmittel

·        Auffüllen von Wirtschaftsbedarf

·        Fachgerechte Müllentsorgung

  

Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs Frau Bärbel Klatt unter der Rufnummer 033971 57250 richten.

Wir haben Sie überzeugt? Dann senden Sie umgehend Ihre Bewerbung als PDF-Datei über unsere AWO-Stellenbörse unter www.awo-jobs.de

  

gez. Katrin Nikiforow                          gez. Bärbel Klatt

(Geschäftsführung)                            (Leitung Tagesgruppe “Knatterkinder“)

 

Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.

 

 

Sie bringen mit

  • Einsatzfreude
  • Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Gewissenhafte, gründliche und saubere Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung 
  • 31 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuungskostenzuschuss von bis zu 200,00€ pro Kind
  • eine betriebliche Krankenversicherung von mindestens 300,00€ im Jahr
  • die Einbindung in ein erfahrenes motiviertes Team
  • Die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverand Deutschlands

 

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung

Job-Angebot als PDF

2026-04-10 2026-05-31