Nummer: 171656

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Sie haben ein besonderes Gespür für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen und möchten diese einfühlsam, fachlich kompetent und individuell begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – "Hermann-Beims-Haus"– liegt im ruhigen Norden Magdeburgs, gut angebunden an den ÖPNV. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeutinnen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner*innen unter anderem mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern
Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation psychischer Veränderungen
Planung und Umsetzung individueller, bewohnerorientierter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Gestaltung einer stabilen Tagesstruktur und Milieugestaltung
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Betreuung, Therapie)
Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
Aktive Beteiligung an Qualitätsentwicklungsprozessen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie ggf. mit entsprechender Erfahrung
Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Arbeitszeit & Flexibilität

Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus „Kommen aus dem Frei“

Vergütung & finanzielle Leistungen

3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
Zuschläge für Nachtarbeit
Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
80 % AWO‑Sonderprämie im November
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeld

Einarbeitung & Begleitung

Individueller Einarbeitungsplan
Startbegleiter*in für 4–6 Wochen

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Massagesessel
Rückenschule
Gesundheitstage
Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen einmal monatlich

Entwicklung & Austausch

Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche

Urlaub & Erholung

35 Tage Urlaub
36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit

Arbeitsausstattung

Bereitstellung von Arbeitskleidung
Reinigung der Arbeitskleidung

Mitarbeiterbindung & Empfehlungen

- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte