Nummer: 171679

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.

Neugierig?

www.awo-mittewest-thueringen.de

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung 40/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- / Vollzeit eine/n Physiotherapeut/in in Weimar.

Moderne Physiotherapie ist weit mehr als eine reine „Krankengymnastik“: sie ist ein dynamischer Prozess, der immer an individuellen Gegebenheiten orientiert ist und in dessen Verlauf Belastbarkeit und persönliche Fitness gesteigert werden.
Wenn Sie uns beim Therapieren der Patient*innen und unser engagiertes Team unterstützen möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Auszug aus unseren Angeboten:

allgemeine Krankengymnastik
Massage- und Atemtherapien
Beckenbodengymnastik
Elektro- und Ultraschalltherapie
Haltungsturnen für Kinder

Das sind Ihre Kernaufgaben:

Sie unterstützen unsere Patient*innen dabei, Beweglichkeit zu erhalten, wiederherzustellen und zu verbessern und fördern ihre Selbstständigkeit im Alltag
Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen, insbesondere manuelle Lymphdrainage, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Patient*innen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

abgeschlossene Qualifikation als Physiotherapeut*in
idealerweise Weiterbildung in manueller Lymphdrainage und manueller Therapie
Führerschein wünschenswert für den flexiblen Einsatz
Freude an der therapeutischen Arbeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Offenheit, Kontaktfreude und ein wertschätzender, herzlicher Umgang mit Patient*innen im Sinne des AWO-Leitbildes
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
2 weitere Regenerationstage
Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
Jahressonderzahlung
pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
starke und innovative Teams
interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung