Nummer: 171817

Erzieher*in (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)

Erzieher*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogische Fachkraft, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Du bist Freund*in, Tröster*in, Begleiter*in, Betreuer*in, Mitspieler*in, Richtungsweiser*in, Zuhörer*in, Beobachter*in …

 

                                   Du bist einfach immer da … Du bist

                                               Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in!

Wir halten im Kreis Viersen umfassende Angebote der Kinder- und Jugendhilfe vor. Dazu gehört die integrative BewegungsKita "Hoferland in Schwalmtal-Amern " mit vier Gruppen und insgesamt 75 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Wir sind über­parteilich und konfessionell ungebunden. Für unsere Kindertages­stätte in Schwalmtal-Amern suchen wir Sie als Fachkraft!                           

    

Stellenbeschreibung

Wenn Sie Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation(pädagogische Fachkraft m-w-d)

mit staatlicher Anerkennung (auch Berufsanfänger*in)  sind und Lust auf einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit tobenden Kindern, liebevollen Kolleg*innen und lebenslangem Lernen haben, dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir erwarten Loyalität zu den Zielen der AWO, Kenntnis der pädagogischen Kon­zeption der AWO, Teamfähig­keit und Lernbereitschaft.

 

Sie bringen mit

Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Leuvener Engagiertheitsskala (LES-K) und Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung.

Gerne auch Erfahrungen mit Zahlen und Entenland.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten unbefristete Stellen in Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit (ab 19,5 Std.) nach Absprache als fachkräfte (§1.Abs.1 PV KiBiz NRW) mit einer Vergütung je nach Qualifikation mit zusätzlicher, vollständig arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie umfassende Fortbildung und Einbindung in ein interdisziplinäres und hochmotiviertes Team.

Wir halten neben unserem einrichtungsspezifischen Konzept, ein Präventions- und Schutzkonzept sowie ein Inklusionskonzept vor und arbeiten partizipativ zum Wohle aller Kinder.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Regenerations-Ausgleichs-Tag
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf www.YouTube.com gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.

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Job-Angebot als PDF

2026-06-16 2026-07-31