Nummer: 172375

Haustechniker *in (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.

Für unser AWO Zentrum für seelische Gesundheit in Roth suchen wir zum 01.06.2026 eine*n

Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d)

in Teilzeit (20 Std./Woche nach Vereinbarung)

Darum geht es:

Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, in Räumen, im Außenbereich, an Maschinen und technischen Anlagen
Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsreparaturen
Sicherstellung eines betriebssicheren Zustandes des Geländes und der technischen Anlagen

Kontaktaufnahme

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Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und relevante Berufserfahrung
Handwerkliches Geschick, technische Kenntnisse
Eine engagierte, motivierte, zuverlässige und sozialkompetente Persönlichkeit
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften
Identifikation mit den Zielen der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!

Unser Angebot:

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); tarifliche Nacht- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre bei einem soliden und sozialen, wertegebundenem Arbeitgeber
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

#passtzudeinemleben

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstage
Vermögenswirksame Leistungen