Nummer: 172383

Einrichtungsleiter*in Frauenhaus (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Frauenhaus, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.

Das geplante 3. Frauenhaus in Düsseldorf bietet Frauen, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind, eine sichere und geschützte Unterkunft sowie umfassende Unterstützung und Beratung. Das Angebot ist auf eine kurz bis mittelfristige Unterbringung ausgerichtet und wird im Rahmen eines innovativen, offenen Konzepts nach dem Oranje-Huis-Prinzip umgesetzt, das Transparenz, niedrigschwelligen Zugang sowie gestärkte Einbingung von Fachkräften und Unterstützungssystemen fördert. 

Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist!

- Ohne Sie geht’s nicht -

Start: Ab sofort

Einsatz: Düsseldorf

Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet

Gehalt: Zwischen 49.000 € - 75.000 € brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche, anteilig bei Teilzeit)

Stellenbeschreibung

  • Fachliche, organisatorische und konzeptionelle Leitung des 3. Düsseldorfer Frauenhauses von der Planungsphase bis zur späteren in Betrieb genommenen Einrichtung
  • Aufbau und Führung eines interdisziplinären Teams, inklusive Personalplanung, Mitwirkung bei der Personalauswahl, Einarbeitung, fachlicher Einarbeitung und Teamentwicklung
  • Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen auf Grundlage trauma- und ressourcenorientierter Ansätze, einschließlich Krisenintervention, Schutz- und Sicherheitsplanung, psychosozialer Fachberatung, Begleitung in rechtlichen, behördlichen und medizinischen Angelegenheiten sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Förderung von Stabilisierung, Existenzsicherung, Perspektiventwicklung und gesellschaftlicher Teilhabe
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Gewalt- und Kinderschutz sowie im Qualitätsmanagement
  • Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen
  • Budget-, Ressourcen- und Belegunsgamanagement, einschließlich Mitwirkung bei Förderanträgen, Berichtswesen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogig (Diplom, Bachelor) oder Vergleichbares
  • Fundierte Kenntnisse im Themenfeld geschlechtsspezifische Gewalt, Opfer- und Kinderschutz sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (u. a. SGB VIII, Gewaltschutzkonzepte)
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und Gestaltungswille, insbesondere für den strukturellen Aufbau einer neuen Einrichtung
  • Wünschenswert: Leitungserfahrung sowie Zusatzqualifikation Traumapädagogik / traumazentrierte Fachberatung

 

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. 

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!

 

Bewerbungsschluss ist der 28.08.2026 –
Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

  • Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
  • Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
  • Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
  • Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie
  • Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
  • Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung

 

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2026-08-25 2026-08-29