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Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

Der AWO Ambulante Pflegedienst Bernburg steht als verlässlicher Partner für eine würdevolle, individuelle und fachlich hochwertige Versorgung im häuslichen Umfeld.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Der Einsatz erfolgt im Ambulanten Pflegedienst in Bernburg.

Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im ambulanten Bereich. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Pflegequalität, Arbeitsprozesse und Teamstrukturen aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, klientenorientierten Pflege und Betreuung
Verantwortung für Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Dienst- und Urlaubsplanung
Verantwortung für Leistungskoordination, Abrechnung und administrative Prozesse
Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 80 SGB XI
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
Gute Kenntnisse im Pflege‑ und Qualitätsmanagement sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen (u. a. SGB XI und V)
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations‑ und Planungssystemen
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Arbeitszeit & Flexibilität

Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Führungsaufgabe
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für administrative Tätigkeiten

Vergütung & finanzielle Leistungen

4.200 € bis 5.000 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen‑Anhalt
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Tarifliche Gehaltsanpassungen gemäß ETV

Ausstattung & Mobilität

Dienstwagen mit Privatnutzung
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing (Dienstradleasing)

Einarbeitung & Unterstützung

Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsärztliche Betreuung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Team & Arbeitskultur

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Engagiertes, motiviertes Team
Wertschätzende Führungskultur und kollegiale Zusammenarbeit
Regelmäßige Mitarbeiter*innen‑Events

Urlaub & Erholung

30 Tage Urlaub

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte