Nummer: 172691

Psychologin*Psychologe (m/w/d)

Für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung „Schleuse40“ in Grünheide, OT Fangschleuse und Wohnverbund in Woltersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden).

Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.

Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 300 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.

Mit Blick auf die Zukunft planen wir, unser Angebot weiter auszubauen und innovative Projekte zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.

Stellenbeschreibung

Durchführung von psychologischen Beratungen und Therapien für Kinder, Jugendliche und Familien,

· Diagnostik und Erstellung von individuellen Förderplänen,

· Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops,

· Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen,

· Dokumentation und Evaluation der Beratungsprozesse,

· Teilnahme an interdisziplinären Teamgesprächen,

· Durchführung von psychologischen Beratungen und Therapien für Kinder und Jugendliche,

· Diagnostik und Erstellung von individuellen Förderplänen,

· Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und emotionaler Stabilität,

· Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Eltern und externen Fachstellen,

· Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops,

· Beratung und Unterstützung des Teams in Krisen und emotional belastenden Arbeitssituationen und -ereignissen,

· Dokumentation und Evaluation der therapeutischen Prozesse.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

· wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig,

· Erfahrung im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung / Krise-Inobhutnahme-Clearing sind von Vorteil,

· Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien,

· mehrjährige Erfahrung in der Erziehungs- und Familienberatung wäre wertvoll,

· Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB) VIII,

· gute kommunikative Fähigkeiten,

· Eine ausgeprägte pädagogische Haltung, die Systemtoleranz und ein tiefes Verständnis für individuelle Fallkontexte umfasst,

· Die Fähigkeit, Machtkämpfe zu vermeiden und stattdessen eine Atmosphäre des Haltens und Aushaltens zu schaffen,

· Die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken und innovative Ansätze in der pädagogischen Arbeit zu verfolgen,

· Hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit,

· Flexibilität, Einsatzbereitschaft,

· Führerschein wäre wünschenswert,

· Konzeptionelles Denken und Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten,

· Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,

· Beraterische, familien- oder verhaltenstherapeutische oder systemische Zusatz-qualifikation,

· Erfahrung in der Bearbeitung von Fällen bei Kindeswohlgefährdung nach dem SGB VIII §§8a/8b,

· Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel und zur Wertschätzung,

· Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungspsychologie, Familiendynamik und in der Einschätzung und Bewertung von Abweichungen in Entwicklungsverläufen,

· Methodenkompetenzen in der Beratungs- und Therapiearbeit,

· Präsentationsfähigkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit,

· Kompetenz und Interesse an kooperativer Teamarbeit,

· Interesse an Veränderungsprozessen und bedarfsorientierter Strukturentwicklung.

Wir bieten Ihnen

· Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe,

· Einen befristeten Arbeitsvertrag zur Vertretung während Mutterschutz und anschließender Elternzeit mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme im AWO Kreisverband e.V.,

· Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,

· Tagdienst meist am Nachmittag,

· Jahressonderzahlung (75 %),

· 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - sofern an diesen Tagen keinen Dienst geplant ist - andernfalls gibt es Ausgleichstage,

· Mitarbeit in hochmotivierten und multiprofessionellen Teams,

· Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision,

· Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen,

· Betriebliche Krankenversicherung (Zahn und Brille),

· Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,

· JobRad – Fahrradleasing, Firmenevents,

· Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,

· Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für ihr/ihre Kind/Kinder.

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsarzt
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung