Nummer: 173539
Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 120/2026 Bewerbungsschluss: 31.05.2026
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an.
Für unsere Aussenwohngruppe in Gevelsberg suchen wir ab sofort
eine*n Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk
Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen
zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen
wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit psychisch Erkrankten
- Bereitschaft an flexibler Arbeitszeit, auch in den frühen Abendstunden und nach Absprache am Wochenende
- Teamfähigkeit; Konfliktfähigkeit
- Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse, erweitertes Führungszeugnis
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Fallverantwortung
- Mitwirkung an der individuellen Ziel-und Maßnahmenplanung
- Beziehungsarbeit im Sozialraum der Klient*innen
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit weiteren Hilfsangeboten
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sehr sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team
- eine strukturierte Einarbeitung in das Arbeitsfeld
- Supervision
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte