Nummer: 174871
Pflegehelfer *in (m/w/d)
Pflegeassistent*in (m/w/d)
📍 Schortens
📅 sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser Haus Heidmühle, das mit fast 50 jähriger Geschichte in einer schönen Gartenanlage mit Sinnespfad eingebettet liegt, bietet 96 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von rund 82 Mitarbeiter*innen!
Unterstützen Sie uns ab sofort als
Pflegehelfer*in/Pflegeassistent*in (QN2 oder QN3 nach nds. Landesrecht)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit/Teilzeit möglich), unbefristet
Ihre Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
- Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Frei ist frei: Keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit – Ihre Erholungszeit bleibt geschützt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder einer mind. 2-jährigen, abgeschlossenen Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰ Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen