Nummer: 175369

Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d)

Pädagogische*r Leiter*in

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Eltern-Kind-Einrichtung Homburg
  • Breslauer Str. 6-8, 66424 Homburg
  • Saarland / Saarpfalz-Kreis
  • 24.05.2026
  • Festanstellung
  • Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht Vollzeit

Stellenbeschreibung

Erziehungsleiter*in (w/m/d)

I-2026-362 / E-2026-362

Standort

Eltern-Kind-Einrichtung Homburg

Arbeitsbedingungen

ab sofort

Vollzeit, Teilzeit
29,25 bis 39 Wochenstunden

Konditionen

TV AWO Saarland EG S14

unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Fachliche und personelle Führung des pädagogischen Teams sowie Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse
  • Fallsteuerung, Fallberatung und Entwicklung passgenauer Interventionen mit besonderem Fokus auf das Kindeswohl sowie die Eltern-Kind-Beziehung
  • Verantwortung für organisatorische, administrative und wirtschaftliche Erfordernisse der Einrichtung
  • Fachlicher Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und gemeinsame Gestaltung der pädagogischen Prozesse im Leitungsteam der stationären Hilfen zur Erziehung

 

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung, idealerweise im stationären Kontext
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Instrumenten zur standardisierten Einschätzung von Kindeswohlgefährdung
  • Freude an der aktiven Gestaltung des Einrichtungsalltags durch gezielte pädagogische Interventionen und professionelles Handeln
  • Demokratischer Führungsstil, eine positive Grundhaltung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
  • Kreativität, systemisches Denken und Handeln sowie eine reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Altersvorsorge

  • Eigene Akademie

  • Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen

  • Jahressonderzahlung

  • Beihilfefond

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2026-05-28 2026-06-19