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Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fachkraft Inklusion (m/w/d)

Mitarbeiter*in der Schulkindbetreuung, Pädagogische Fachkraft, Fachkraft Inklusion

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration.

An der Meinloh Grundschule wird Inklusion an Grundschulen neu gedacht. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung). Zur Unterstützung der bestehenden Teams suchen wir zum 01.09.2026 an der Meinloh-Grundschule eine

 

Inklusionskraft für die Schulkindbetreuung

 (m/w/d, Teilzeit)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften
  • Fachliche Anleitung des Inklusionsteams
  • Mitverantwortung bei der Koordination der Schülerbeförderung
  • Teilnahme an Gesprächen mit den Eltern inklusiv beschulter Kinder
  • Zusammenarbeit mit Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit
  • Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)
  • Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag
  • Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen 
  • Mitarbeit in der Ferienbetreuung (mind. 3 Wochen jährlich)

Sie bringen mit

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke

 

Wir bieten Ihnen

ü  Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes  Arbeitsklima sehr wichtig ist

ü  eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (angelehnt an TVöD) inkl. weiteren Sozialleistungen (z.B. attraktive betriebliche Altersversorgung)

ü  eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum

ü  eine sorgfältige Einarbeitung 

ü  gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

ü  Fahrradleasing über EURORAD

ü  Zuschuss zum Jobticket

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-05-26 2026-07-31