Nummer: 175533

Leiter*in Tagespflege (m/w/d)

Leiter*in Tagespflege

Hier zeigen Sie Ihr Können

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.


An gleich sechs Standorten – in Roßtal, Schwabach, Hilpoltstein, Wassertrüdingen, Katzwang und Markt Berolzheim – gestalten wir aktivierende Tagespflege mit Herz. Dafür suchen wir Sie als

Teamleiter*in Tagespflegen (m/w/d)

in Teilzeit (15-30 Std. / Woche)

Kennziffer: _000146


Hier zeigen Sie Ihr Können:

  • Fachliche Führung und Begleitung unserer Tagespflegeleitungen im operativen Alltag sowie bei Herausforderungen vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Pflege sowie internen Schnittstellen (z. B. Personal, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Analyse und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z. B. Kooperationspartner, Gesundheitseinrichtungen, Netzwerke vor Ort) zur Steigerung der Auslastung und Gästegewinnung
  • Analyse von Belegungszahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Konzepten und Angeboten
  • Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Prozessstandards
  • Identifikation von Entwicklungspotenzialen im Bereich Tagespflege sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau bestehender Strukturen
  • Begleitung und Mitgestaltung von Projekten im Bereich Tagespflege

Damit bereichern Sie unser Team

  • Idealerweise ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Leitungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, mehrere Einrichtungen im Blick zu behalten und zu steuern
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen
  • Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

  • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
  • Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
  • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
  • Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Job-Angebot als PDF

2026-05-27 2026-07-22