Nummer: 176026

Mitarbeiter*in für die Koordination der Familienzentren (m/w/d)

Ein Familiengrundschulzentrum (FGZ) ist eine Grundschule, die sich im Rahmen eines Schulentwicklungsprozesses zu einem offenen Ort für Bildung, Beratung und Begegnung im Quartier entwickelt. Im Mittelpunkt steht die systematische Zusammenarbeit mit Eltern, um die Bildungschancen der Kinder nachhaltig zu verbessern; dies in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule. Der Schulentwicklungsprozess wird von allen beteiligten Kooperationspartnern in einem kooperativen Prozess gemeinsam gestaltet und erfordert eine gegenseitige Haltung der Offenheit, Transparenz und Multiprofessionalität.

Angebote, die niedrigschwellig sind, bilden eine Brücke zwischen Schule und Elternhaus und bauen somit Vorbehalte ab und Vertrauen auf. Sie schaffen Gesprächsanlässe, die nicht probleminduziert sind, und ermöglichen Eltern, Kontakt zu anderen Familien aufzunehmen. Sie fördern informelle Gespräche zwischen Elternhaus und Schule – auch über Bildungs- und Erziehungsfragen.

Beispiele für solche Angebote sind offene Gesprächsangebote für Eltern (z. B. Elterncafés), Deutschkurse, Eltern-Kind-Bastelnachmittage, Informationsveranstaltungen oder Beratungsangebote zur Lernbegleitung.

Im Stadtgebiet Ulm sollen ab dem Schuljahr 2026/2027 an den Grundschulen Albrecht-Berblinger und Tannenplatz Familiengrundschulzentren im Rahmen des Start-Chancen-Programms entstehen.

Zur Umsetzung suchen wir zum 01.09.2026 jeweils eine engagierte Persönlichkeit als

Koordinator*in für das Familiengrundschulzentrum

(m/w/d, Teilzeit 50%)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Schaffung einer Angebotsstruktur zur Stärkung und Begleitung von Eltern bzw. Erziehungs- und Sorgeberechtigten sowie Familien in ihrer Rolle als Erziehungs- und Bildungspartner unter Berücksichtigung der Besonderheiten vor Ort
Kooperation mit dem schulischen multiprofessionellen und einrichtungsübergreifenden Team des Schulstandorts
Planung, Organisation und fachliche Koordinierung bei der Gestaltung konkreter bedarfsgerechter Angebote für die Familien sowie die Unterstützung der Umsetzung
Vernetzung mit den im Sozialraum vorhandenen Kooperationspartnern
Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -Entwicklung (Dokumentation, Auswertung und Abrechnung) im Zusammenspiel mit der Kommune
enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Schulleitung bei der Erstellung des FGZ-Konzepts vor Ort
Zusammenarbeit mit der Kommune

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sozialwissenschaftliches, erziehungswissenschaftliches oder bildungswissenschaftliches Studium, sowie Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern oder im schulischen Kontext
ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Belastbarkeit
Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist
eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (bis EG S12) (angelehnt an TVöD) inkl. weiteren Sozialleistungen (z.B. attraktive betriebliche Altersversorgung)
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Bildungs- und Unterstützungsangebots mitzuwirken
Fahrradleasing über EURORAD
Zuschuss zum Jobticket

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Regenerationstage
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen