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Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

Pädagogische Fachberatung

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.  

Für unsere Nebengeschäftsstelle in Iserlohn suchen wir ab sofort eine*n

engagierte pädagogische Fachberatung im Bereich Elementarpädagogik (m/w/d) mit 19,50 Std./Wo., befristet bis 31.12.2027.

 

Stellenbeschreibung

  • Sicherstellung der Umsetzung des Trägerkonzeptes sowie Trägerstandards
  • Fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen nach den modernen Theorien der Erziehungswissenschaften
  • Betreuung vor Ort und Ansprechpartner*in für die Leitungen in pädagogischen, wirtschaftlichen und personellen Fragestellungen
  • Kompetente Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kindertageseinrichtungen
  • Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement
  • Moderation und Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen
  • Eigenständige Bearbeitung von Auflagen und Meldungen gem. §47 SGB VIII 
  • Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Fortbildungsangeboten

Sie bringen mit

  • Abeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlichanerkannter Kindheitspädagogik, Diplompädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor) in Verbindung mit einer praktischen Beruferfahrung im Sinne des Aufgabenprofils  oder ein Abschluss im Bereich Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Mehrjährige Führungserfahrung und kompetenz sowie umfangreiche berufspraktische Erfahrung in frühpädagogischen Handlungsfeldern
  • Weiterbildung im Bereich Sozialmanagement, systemische Beratung oder Ähnliches
  • pädagogische Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Kommunikation- und Beratungskompetenz
  • Professionelle Selbst-und Arbeitsorganisation
  • Qualitätsmangement
  • Führerschein Klasse B und Mobilität ist Vorraussetzung
  • Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
  • Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere Immunitätsnachweise sind beizubringen

Wir bieten Ihnen

  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist
  • Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
  • Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): andreas.wintersohl@awo-ha-mk.de

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis,

Herrn Andreas Wintersohl (Bereichsleitung), Am Löbbeckenkopf 30, 58636 Iserlohn 

Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de

Sprechen Sie mit Herrn Andreas Wintersohl unter 02371/ 90890, um weitere Informationen zu erhalten. 

Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram

 

 

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Regenerationstage
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-06-10 2026-07-31